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抗“疫”不停產 全力保障暖人心——華威鉅全近400名勞動者堅守崗位

時間:2021-02-10   來源:   字體顯示:   默認   閱讀:294 次

轉載自《福州日報》2021年2月10日報道

2月8日,在華威鉅全精工科技有限公司的工廠車間內,周衛紅正在機器前做車床的精加工。年關近在眼前,車間內依然熱火朝天。今年春節,周衛紅將和389位工友一起放棄休假,堅持留守在工作崗位上,響應春節不停工的號召。

       周衛紅來自江西九江,雖然已經在福州工作了二十多年,但這是他第一次因為工作的原因留在福州過年。“今年不能回九江陪父母,但每天都會保持電話和視頻聯系?!敝苄l紅對記者說,父母也能體諒和支持他的選擇。

       華威鉅全精工科技有限公司是福建華威集團全資子公司,國家級高新技術企業,主要業務是汽車關鍵零部件的制造。 2020年第四季度以來,華威鉅全的訂單量大增,其中60%的訂單來自境外。


華威鉅全為員工分發“防疫包”。

“得益于黨和國家整體疫情防控措施有力和‘六穩、六?!日呒皶r,去年第三、四季度以來制造業復工復產情況良好,我廠訂單充足,車間機器設備滿負荷運轉,我們也號召員工留榕加班生產?!?nbsp;華威鉅全的總經理張惟浩說。為做好春節期間的疫情防控工作,同時為了維持穩定的供貨,保障國外客戶的需求,華威鉅全公司在1月27日就向全體員工發出“非必要不返鄉、就地過年”的倡議,對春節期間不停工、不停產的后勤保障進行部署?!肮驹谇安痪脤λ袉T工做了摸底調查,有90%的員工表達了在春節期間留守的意愿,大大超出了我們的預期?!?張惟浩說。

據了解,華威鉅全的員工90%都是外地人,大部分來自四川、江西和貴州?!按蠹夷苓x擇留榕不容易,主要也是因為公司為員工提供的福利吸引力大,調動了員工留崗的積極性。除了提高員工餐費標準、優化加班待遇、提前發放返崗獎金,公司還將年會的預算折換成年貨禮包,還對困難員工‘冬送溫暖’,春節加班的時間還可以用作年后的調休?!敝苄l紅告訴記者,這些舉措讓員工大受鼓舞,感受到公司不僅在用薪留人,更是用心留人。

華威鉅全十分強調保障員工的身心健康,對疫情防控的要求也并不松懈。張惟浩說:“公司剛剛將廠址搬遷到南通,許多員工都住在市區。為了方便員工春節上下班,公司安排班車點對點接送,住址稍偏的還專門安排華威出租車接送。針對員工出現焦慮、疲憊的情緒也會注意加以疏導。”記者還看到了華威鉅全為每位員工發放的個人防疫包,免洗殺菌消毒液、消毒免洗洗手液、口罩、酒精衛生濕巾和檢查手套被收納在一個小巧的隨身包內,方便隨身攜帶。

即使春節不停產,華威鉅全也盡力為員工留足過節的時間,將全廠復工的日子定在正月初三,大年三十到正月初二期間只需要負責特定工序的員工留守。“公司還為大年三十在崗的員工準備了年夜飯,并縮短了當天的工作時長,讓大家能趕上家里的團圓飯?!睆埼┖普f。作為負責任的福州市總部企業,華威集團今年號召旗下所有產業響應市委、市政府防疫號召,給員工提供豐富年貨,鼓勵員工和商戶留榕過年。


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